台灣越來越倒退了，只因為一個管理不善，讓民主與自由的精神都消失了。向大陸進口實名制是民主的最大諷刺，憲法保障人民遷徙、居住、言論自由，為何買票必須依身分證與受限制？買了票不就是私有財產了嗎？為何不能轉讓？這不就是共產主義嗎？管理有管理的問題，買不到票是人謀不臧，不是制度的錯，卻以一個非法律的法律來限制。如果在車上不接受檢查又如何？警察都不該在沒有充分的理由下隨便盤查身分的，憑甚麼台鐵的車掌可以看乘客的身分證？台灣的意識形態讓民主倒退，創造了改良版的民主主義又像社會主義。兩岸真的就像兄弟，想法都一致，為何不統一？問題很簡單，碰到意識形態就麻煩！老百姓很單純，因為教育就是不讓老百姓聰明。台灣教育失敗！
領導成功與失敗的關鍵
傲慢與偏見，當權者的心態是決定成敗關鍵。將經國先生無私心；陳水扁先生只貪心；馬英九先生太關心；蔡英文小姐仇恨心，就只有無私心的人會得到尊敬與懷念。馬先生過度關心歷史定位，受到關心的對立族群(民進黨)不感激，得了便宜反賣乖；失去的(原支持者)失望在心，最後就是黯然退場。今天的蔡小姐，滿腹的仇很心態，永遠超越不了，因為復仇是她的唯一，這就是現實。
台灣企業的悲哀
台灣的慣老闆只想卡員工的油，無薪假、不想加薪、假日越少越好、加班越多越高興.....其實這些都無助於有沒有假，重要的是老闆懂不懂得用員工，用腦還是用時間，還是用手，多給30%的薪資，增加50%的效率要求是老闆的權利，現在卻為七天假，甚至不加薪，結果員工效率下滑30%，得不償失。外移可以解決嗎？只會增加更高的成本，更難以處理的經營模式，還有甚麼機會？不會要求效率的老闆，永遠活在低薪勞工的想像空間。
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