2014年6月8日 星期日

管理其實也可以很easy--理性與感性衝擊的世界,21世紀的企業經營管理-1

做你沒做過的事--叫"成長"!
做你不想做的事--叫"改變"!
做你不敢做的事--叫"突破"!
看到這三個註解,眼睛為之一亮,多麼的傳神的定義!"成長"、"改變"與"突破",都帶著一些本身沒有或是不足的成份,相較之下,是新的嘗試。既然是新的,自然有其不熟悉的一面,也因此讓很多人為之怯步,因而失去了許多成長、改變或是突破的機會。
當然註解自在人心,要往正面想是如此,要往負面想,可能就是最近台灣社會出現的怪現象。一堆的人把成長、改變與突破用不同的方式詮釋,想要以此為合理化的藉口,卻無法讓人接受,只因為不符合邏輯。一個荒謬的學運、圍路示威、絕食抗議、捷運無目的殺人事件.....都是一些似是而非的觀點給合理化了。更重要的是在沒有主見與理性的討論下,很多人更因此為這些事件的合理化蓋個"讚",鬧得滿城風雨,帶來的衝擊,久久未能散去,迴盪在你我周遭,一個令人必須深刻省思的話題。
2014的前半段又將過去了,有一事無成的感慨,就如經濟發展一樣,只能說緩慢的前進。是大環境使然?還是整個社會就是如此?好像都不是,有一種自己封閉了心智的擔心。以前的那股衝衝衝的衝勁突然停頓,想要嘗試新鮮玩意兒的念頭也提不起勁來,就只是想著世界都變了。當世界都變了,只剩下自己不變,那是以不變應萬變,卻是一個停頓的歲月。
對這上面三個比喻,如果轉換一下來看當今社會的百態,也有有趣的一面。
不想做沒做過的事--叫"老化"
不去做不想做的事--叫"僵化"
不想做不敢做的事--叫"退縮"
曾經年輕過,卻不可能再年輕,這是代溝的最佳詮釋。許多的成功者,都會以年長與成功經驗來告誡年輕人,"我也是年輕過的過來人"....這句話沒錯,但以此為理由來判斷年輕人的行為,就不見得合宜,只因為你已不可能再年輕了。
缺少合法性的行動,在憲法的大傘下,每個公民都可以舉發的。前一陣子的學運,基本任何人都可以舉發學生的不當行為。可惜的市警察居然不去取締,還在外面當守衛,立法院長不主張權利,卻是以討好的心態出賣中華民國的憲法與法律,這就是國會議長該有的態度?
平息眾怒就該把法律踐踏?那民主的意義何在?路歸路、橋歸橋,犯法就是犯法,沒有任何正當性可以支撐犯法的事實,這才是民主的真諦,也是邏輯的基礎。可惜台灣人又再次喪失一次民主素養成長的機會,只因為一個王金平。

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